援外培训

 

一、架构

  

二、内容

1、背景

         中国的对外援助始于1950，秉承平等互利、不附带任何政治条件的原则，致力于受援国经济社会的发展和人民生活的改善，注重实效，得到广大发展中国家的积极评价。

         中国援外培训项目重视培养和增强受援国自主发展能力，承担着国际经济技术交流与合作的重要责任，同时肩负着传播中华文化、促进世界和谐发展的光荣使命。通过援外培训项目增进了中国与受援国之间的了解与信任，促进了双边关系的发展，同时推动了对外经济合作的和谐发展。培训模式已从实用技术培训扩展为学历教育、官员研修、考察交流等多种形式，内容涉及农业、经贸、教育、卫生、信息技术等20多个领域。援外培训作为体现中国国家文化“软实力”及国际影响力的一种重要载体，日益发挥积极作用。

         上海亚太地区经济和信息化人才培训中心（以下简称“中心”）自2009年起有幸成为承办援外培训工作的一员。一直以来，中心在援外培训项目执行过程中所表现出的“专业、热情、友好、平等相待”，赢得了参训学员的一致赞扬，也积累了一些经验，为中国的援外事业贡献一份绵薄之力。把快乐和别人分享，得到的是双倍的快乐；把成果与人分享，得到的将是双倍的成绩。中心希望通过援外培训工作的开展，发挥好援外培训项目国际人才培训交流合作的窗口作用，为发展中国家和地区培养更多的人才，与广大发展中国家和地区之间架设沟通和友谊的桥梁。

2、领导关怀

         中心承办的援外培训项目能够取得圆满成功，离不开国家国际发展合作署、商务部对外投资和经济合作司、商务部国际商务官员研修学院、上海市商务委员会、上海市经济和信息化委员会和上海社会科学院等单位的正确领导、大力支持和悉心指导。

         上级领导单位为援外培训指明方向，明确立足点。从项目申报到培训后续跟踪和突发事件处理等援外培训涉及的各个环节，都给予中心指导和帮助。在援外培训举办期间，各级领导还多次莅临现场指导工作、亲自授课、了解学员们在华的生活学习情况并与参训学员亲切座谈。

3、基本情况

         自2009年承办援外培训项目以来，共执行70期援外培训项目，共有来自全球143个国家和地区的1939位官员和专家参加培训。

4、活动安排

1）开班、结业仪式

         热烈有序、简洁不失礼节的开班、结业仪式对加深了解举办援外培训项目的宗旨、总结培训成效、巩固并进一步深化友谊、促进合作具有十分重要的意义。

2）授课

         中心紧紧围绕项目主题，结合受邀国实际国情以及当前的热点课题，精心设计课程，增强培训针对性与实用性，突出案例教学，增加互动教学环节。注重与政府部门、科研院所、企业的交流，不断完善授课教师的选择标准，丰富授课教师的组成，创新授课方式，拓展课程领域，不断更新授课内容。课程受到了学员们的一致好评。

3）参观考察

         百闻不如一见。根据援外培训的不同主题和学员的需求，选择位于不同地区的政府有关部门、科研院所和先进的企业作为参观考察的对象。使学员全面的了解中国经济社会发展的现状，同时也对中国相关领域的发展经验有更为直观的认识。与企业面对面的交流沟通，不但使学员们对“中国制造”有更深入的了解，也为企业“走出去”战略创造了新的通道。

4）交流座谈

         以援外培训为载体，在研修过程中举办不同主题的多种交流座谈活动，为中方政府、企业单位和各国代表搭建了交流平台，拓宽了合作渠道，将推动开拓和发展更加多元、广阔的国际市场，促进与广大发展中国家、“一带一路”沿线国家在国际贸易、信息通信技术等领域的合作；交流座谈活动意义巨大、收获丰富、未来值得期待。

5）文化体验

         文化在国际间的交流与沟通发挥着越来越重要的作用，文化交流已经成为促进国际间相互理解的关键要素。中心将中国文化元素融入援外培训，注重与发展中国家的文化交流，为学员搭建一座沟通和理解的桥梁。

5、影响力

        充分利用好援外培训的平台，构建中国发展理念和中国文化的宣传窗口；搭建了经贸和技术合作的洽谈平台；形成了涵盖全球100多个国家的合作交流网络，架设友谊的桥梁。